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SPECIAL​ RECRUIT

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ご紹介による​求人採用について

SHAREグループは、介護・医療の領域における転職紹介手数料の過度な高騰を鑑み、多くの求職者が登録・利用されている人材紹介会社や、

紹介料の発生する転職サイトへの露出を一部制限しております。
 

第三者である人材紹介会社に紹介料をお支払いするなら、

既存社員の給与や、これからご一緒する方の給与に還元したい。

と、考えております。


当ページは弊社既存職員、もしくは既存職員から紹介された方のみが

閲覧可能な情報となっており、

下記の通り、既存職員からの紹介で入社された方にはお祝金を、

​既存職員にはお礼金をご贈呈致します。

どうぞお気軽にお問い合わせページよりご連絡ください。

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​募集職種一覧

indeed等のリクルートサイトでは上記以外の求人もございますが、お祝金・お礼金の対象となる資格は上記の通りです。

理学療法士/作業療法士

​保険外リハビリ事業や通所介護事業の他、

医療機関と提携したメディカルフィットネスのプロジェクト等、

病院とは異なるセラピストの新しい活躍の場があります。

 
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​保険外リハビリ事業(ストロークジム)のセラピストについて

​100分の個別リハを、週2回/全16回(2ヶ月間)提供する事業です。

約300,000円の高額な利用料を頂戴し、あくまでも【機能改善】を目的としたリハビリを提供する責任ある仕事になります。

病院のリハビリ日数の制限や、介護保険制度上の個別リハ時間の限界等、社会制度の事情によって希望するリハビリを受けられない方にとって、なくてはならないサービスです。

※ストロークジムへのご応募は、脳卒中患者に対する急性期・回復期でのリハ経験が必須となります。

通所介護事業(スマートライフreha)のセラピストについて

​上記の保険外リハビリ事業とは異なり【残存する機能でいかに暮らしの質を向上させるか?】が通所介護に課せられた最も重要な役割であると考えております。したがって、セラピスト個人のスキルに依存した個別リハを長時間提供するようなことはございません。

では、PT/OTは不要じゃないのか?というとそうではありません。昨今の通所リハに関わる法改正(4時間以上の報酬減・短期集中リハ加算の単位数)や、20年ぶりに改定された理学療法士養成カリキュラムによっても期待が示されているように、セラピストの知識・スキルにより、チーム全体がより専門性を発揮していく為の指導やマネジメント業務に強く期待しております。

生活期の利用者様に、他職種連携のもとで関わっていく取り組みは、PT/OTさんがこれから活躍の場を広げていく上で重要な経験になるはずです。

メディカルフィットネスのセラピストについて

​弊社は2016年より自費事業(フィットネス事業)にも参入しており、すでに全国で20拠点以上運営しております。2022年から新しい取り組みとして、弊社のフィットネスをメディカルな対応を必要とする方にも使っていただけるようにするプロジェクトを進めています。

既に提携医療機関も決定しております。この取り組みを推進する為のPT/OTさんも募集をしております。当プロジェクトについてはまだ走り出したばかりですが、新しいことに挑戦することが好きな方にとっては、きっと魅力的な挑戦になるはずです。

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​柔道整復師

通所介護事業の他、フィットネス事業、整体事業と

柔道整復師の方の知識・技術を広げる為の環境が揃っています。

 

通所介護事業(スマートライフreha)の機能訓練指導員について

​デイサービスでの機能訓練指導員業務になります。弊社運営の事業所では、多くのデイサービスにて柔整師の方が実施されているもみほぐしは提供しておりません。看護師や介護福祉士等の他職種と連携し、利用者様の心身機能の維持向上、日常生活動作の維持向上、そして家庭や社会で役割を持って過ごしていただく為の支援を行っていただきます。治療家として個人的なスキルを探究したい方にはもしかしたら合わないかもしれません・・が、チーム一丸となって利用者様の機能訓練の成果を追いながら、一方で事業として的確に稼働率等のKPIを設定・マネジメントしていく経験は、もしあなたが将来的な独立を視野に入れているとしたらなら、きっと貴重な経験になるはずです。

フィットネス事業・整体事業(スマートウェイ及びスマートケア)について

​弊社が展開する個別指導フィットネス スマートウェイ及び併設サロン スマートケアにも柔道整復師の方が所属、活躍されています。

(プロアスリートチームの帯同トレーナーから将来の独立のために転身した柔整師も所属しています。)

 

接骨院が乱立し、療養費の取り扱いも簡単ではない昨今、自費に振り切ったサービスを提供するスマートケアやパーソナルトレーニングに特化したスマートウェイでの経験も、きっと柔道整復師としてのキャリアを創っていく上で貴重な経験になると考えております。

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​鍼灸師

訪問鍼灸事業、通所介護事業の機能訓練指導員、整体サロン等

鍼灸師の方にとっても、幅広い働き方、キャリアの創り方を

選択できる環境が整っています。

 

訪問鍼灸事業(スマートキュア)について

​利用者様の自宅にお伺いし、鍼灸施術やリハビリ指導を行う業務です。弊社の訪問サービスを利用されるのは、弊社運営のデイサービスを利用されている方が主となりますので、デイサービス職員とも連携しサービス提供にあたっていただきます。

 

単独での業務が多い訪問事業ではありますが、週に1度はチームで勉強会を行ったり、またデイサービスの機能訓練指導員を兼務する働き方もあるため、知識・​技術を共有し合い高め合っていく環境が整っています。

​介護福祉士

リハビリによる心身機能、日常生活動作の維持・向上を他職種連携のもと推進していきます。ご利用者様がいつまでも自分らしくいられるよう、

自立支援に注力するデイサービスでのお仕事です。​

生活相談員への挑戦も可能です。

 
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通所介護事業(スマートライフreha)の介護職員について

セラピストの独壇場でも、管理者の独壇場でもありません。一人一人のスタッフが職種に関わらず協調性と専門性を発揮し、他職種連携が成されてこその通所介護事業であると考えております。

利用者様との何気ない会話の最中にもその方の目標を意識した関わりができるか?私たちがありがとうと言われるのではなく、利用者様が誰かからありがとうと言われるようなシーンを創出できるか?ただただ困っている方を盲目的に支援するのではなく、知的なプランのある介護を実現していくために、共に成長していける仲間を募集しています。

​看護師

デイサービスでの看護スタッフ業務です。

比較的体調の安定された利用者様の体調管理の他、その他スタッフと同様に機能訓練や各種介護業務にも携わっていただきます。

 
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通所介護事業(スマートライフreha)の看護師業務について

例えば・・10時〜15時で平日週3程度の出勤。このような働き方もOKとしている為、小さなお子さんのいる看護師さんが多く就労されています。

 

弊社が運営する施設の規模においては、看護師は常時1名の勤務となるため、自分以外にナースがいない環境に不安を抱かれる方もいらっしゃいますが、利用者様の日々の状態をしっかり把握した常勤スタッフが多いため、大きなトラブルが発生したことはありません。

看護師さんにとってただ働き安いだけではなく、デイサービスの看護職員としてのキャリアも創っていけるよう、病院勤務時とは異なる業務範疇の知識・経験をつけていけるよう体制を整えています。

 

募集要項
※2022年6月現在

​募集職種

総支給(月)

​PT/OT

​250,000〜

​柔道整復師

​240,000〜

​鍼灸師

​230,000〜

​介護福祉士

190,000〜

看護師

240,000〜

募集対象

​通所介護・自費リハビリ

​通所介護・整体事業

​通所介護・訪問鍼灸

​通所介護

​通所介護

・昇給年2回(3月・9月)

・制服貸与

・マイカー通勤可※一部拠点は異なる場合あり

・子供手当あり

・副業禁止規定なし

​・独立支援制度あり